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职场利益受到侵害,给你四个仲裁的理由,HR希望你最好

发布日期:2020-07-04 00:50   来源:未知   阅读:

在实际工作中发现这样一个现象,

有些小伙伴明明自己的权益受到了侵害也不去仲裁,

这样的做法和想法是不对的,

今天和大家说说为什么要去申请仲裁,

核心告诉大家四个去申请仲裁的理由:

一很多劳动仲裁案件,

比如索要工资经济补偿金或赔偿金等等,

裁决后只有劳动者可以诉讼公司没有诉讼资格。

二劳动仲裁裁决书是不上网的,

你不用担心你的下家公司可以查到。

三劳动争议的有效期是一年过期作废,

所以不要拖拖拉拉的时间不等人,

仲裁中劳动者的胜诉率一般较高,

公司必须执行仲裁结果否则会进入黑名单。

四仲裁机构处理你的申请后,

需要在45个工作日内作出裁决,

时间上并不是很长。

(我是大鹏,职场HRVP 高级人力资源师 职场自媒体优质作者 专注于职场劳动维权和社保问题解决,职场面试和职场心理辅导,帮你维护个人职场权益,轻松玩转职场,有问题私信编者评价区不会)

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